Ondersteuning zorg
Chauffeur Steenwijk
Dagcentrum De Slinger MBO Niveau 1
Ondersteuning zorg
Jobcoach B
Chantal blijft zich ontwikkelen bij Frion
Kijken naar kracht van de cliënt en vergeet niet naar eigen kracht te kijken
“Als je proactief bent, is er veel mogelijk,” zegt jobcoach Chantal Zuidberg. Ze startte in 1994 bij Frion als invalkracht, werd begeleider én persoonlijk ondersteuner werk. Ze startte werkplekken op voor cliënten in Winkelcentrum Stadshagen en bij BeQuick’28 en sinds september is ze jobcoach. “Het moet vanuit jezelf komen.”
Chantal zag kansen tijdens haar loopbaan bij Frion. Zij pakte die bijvoorbeeld toen ze als po’er werk bij PEC Zwolle met iemand van Be Quick’28 in gesprek raakte (de voetbalclub waar de spelers van PEC Zwolle vaak trainen). “We hadden het erover hoe het zou zijn als Be Quick’28 ook een werkplek werd voor cliënten. Daar werd ik enthousiast door. Ik heb er een projectplan voor geschreven en dat ingebracht bij het Frionoverleg. Er wordt naar je geluisterd. Natuurlijk moet je het daarna laten zien.”
Activiteitenbegeleider
Naast invalskracht activiteitenbegeleider was Chantal begeleider op dagcentrum IJsselbolder. “Ik werkte veel met mensen met onbegrepen gedrag (moeilijk verstaanbaar gedrag).” Ze werd po’er en po’er werk en deed via Frion de opleiding Associated Degree Sociaal Werk in de Zorg. “In eerste instantie werkte ik zowel op het dagcentrum van de IJsselbolder als bij PEC Zwolle. Toen we na corona met PEC een eigen kostenplaats kregen, combineerde ik mijn werk bij PEC met dat als po’er op de Molenkamp. Daarna was het tijd voor een nieuwe stap en zette ik de werkplek bij BeQuick’28 op.” Chantal stond ook aan de wieg van de werkplek in Winkelcentrum Stadshagen. Die uitdagingen vond ze heerlijk. Maar ze merkte dat het bij haar, als een werkplek goed liep, “een beetje inzakte”.
“Soms moet je schijt hebben aan dat bezwaarde gevoel”
De boer op
Chantal: “Ik ben nu 29 jaar in dienst bij Frion en ik heb lang groepswerk gedaan. Dat vond ik leuk, maar ik zag de uitdaging steeds minder. En toen kwam de vacature Jobcoach.” Tot haar grote vreugde werd ze aangenomen. In september hoopt ze te starten met de post-hbo-opleiding Jobcoach, die ze naast haar werk doet. “We begeleiden cliënten in vrijwilligerstrajecten en in betaalde trajecten. Ik vind cliëntencontact leuk en ik kan een rol spelen in hoe een cliënt zich ontwikkelt in zijn werk. Daarnaast vind ik de driehoek van jobcoach – cliënt – bedrijf interessant. Soms moet je de boer op. Dan pak ik zelf de telefoon en benader ik een bedrijf dat me gepast lijkt voor een cliënt.” Daarvoor is wel doorzettingsvermogen en positiviteit nodig. Sommige mensen zullen afhaken als ze een bedrijf benaderd hebben en twee keer niks horen. “Ik bel dan gewoon een derde keer. Soms moet je schijt hebben aan dat bezwaarde gevoel.”
Proefplaatsing
In deze functie kan Chantal haar creativiteit en doorzettingsvermogen kwijt. Ze heeft de afgelopen maanden al een mooie plek gevonden. “Voor een cliënt ging ik in gesprek bij restaurant Loetje, in Zwolle. Vanuit een proefplaatsing kreeg diegene een betaald halfjaarcontract. Straks gaan we in gesprek over een vervolg. Dat zijn de mooie dingen van deze baan.”
Waar ligt jouw kracht?
Ze herhaalt haar advies voor collega’s die zich verder willen ontwikkelen. “Doe waar je goed in bent. Werk je plan uit, bespreek het met je bedrijfsvoeringspartner. Er wordt hier naar je geluisterd. Met cliënten kijk je samen naar waar hun kracht ligt. Maar als jij je wilt ontwikkelen, vergeet dan niet om te kijken waar die van jou ligt.”
Heb je een vraag? Stel deze aan:
Nina van der Staaij