Frion is trots op haar medewerkers en vindt het belangrijk dat medewerkers trots zijn om bij Frion te werken. Een medewerker echt zien, haalt het beste uit hem of haar naar boven. En dat komt ten goede van de cliënt, degene waar onze zorgorganisatie om draait.
Frion wil graag dat onze medewerkers gezien worden, plezier hebben in het werk, een goed rooster hebben en een fatsoenlijk salaris krijgen. Er wordt hard gewerkt om ziel en zakelijkheid in balans te krijgen.
Met een voorspelbaar rooster
Rust en duidelijkheid met jaarrooster
Recht op onbereikbaarheid
Stabiel team
Niet voortdurend terugkomen voor korte diensten
Passend arbeidscontract
Goede arbeids- voorwaarden
Werkplezier
Balans in werk en privé
Het goede gesprek
Werk passend bij levensfase
Grote arbeidscontracten mogelijk
Studiebanen voor studenten
Waardering voor (levens) ervaring
Werk zo veel uren als je wilt
Zo flexibel als bij jou past
Competenties en ervaring zijn van waarde
Tijd voor reflectie ook met elkaar
Bekwaam is inzetbaar
Ruimte voor persoonlijke groei
(Bij)scholing en verdieping tijdens werk
Je leert wat jij nodig hebt
Wonen (als) thuis en ruimte om te leven en om te werken
Samen verlenen wij optimale zorg
Werven van zij instroom