In deze omgeving kom je werken
In Zwolle-Zuid, op het terrein van de IJsselbolder, vind je ons dagcentrum: Dagcentrum De IJsselbolder. Hier werken we met een hecht team samen aan een zinvolle en passende dag invulling voor cliënten met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. Als team kijken we naar de mogelijkheden en talenten van iedere cliënt. We stimuleren cliënten om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en ondersteunen hen bij de dingen die zij nog niet zelfstandig kunnen. Zo dragen we samen bij aan hun ontwikkeling, zelfvertrouwen en welzijn. Het dagcentrum bestaat uit zeven verschillende werkafdelingen, elk met eigen werkzaamheden en een eigen karakter. Binnen de villa’s werken we met een vaste dag structuur, waarin rust en activiteit elkaar afwisselen. Op de andere afdelingen verrichten cliënten arbeidsmatige werkzaamheden. Denk hierbij aan het verzorgen van de was tot het ophalen van spullen bij de woningen op het terrein, papier versnipperen of houtbewerking. Je gaat werken op twee van deze afdelingen. Daarbij kijken we graag naar jouw kwaliteiten, interesses en ontwikkelmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat je op een plek werkt waar je jouw talenten kunt inzetten én jezelf verder kunt ontwikkelen. Als medewerker dagcentrum werk je in de ochtend mee met de opstart van de woongroepen.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen;
- Je reageert kalm en gepast wanneer jij onder druk staat of in onverwachte situaties;
- Je werkt cliëntgericht met aandacht voor welzijn, ontwikkeling en zelfredzaamheid;
- Je communiceert open en duidelijk naar cliënten en collega’s. Daarnaast is gevoel voor humor altijd welkom in ons team.
Wat ga je doen
Het ervaren van het gewone leven staat voor de clienten centraal. Wij werken vanuit Triple-C waarbij de menselijke behoeften voorop staan in de zorg en ondersteuning. De onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dagbesteding zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.
Als begeleider heb je aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.
Je kunt goed kijken naar je eigen handelen en dat van jouw collega’s en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat je eigen handelen bij te stellen om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënt.
Wat wij jou bieden
- Een vast contract van 24 tot 36 uur per week waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je werkt in een hecht team dat openstaat voor frisse ideeën en initiatief. We geven elkaar opbouwende feedback, zodat jij én je collega’s de ruimte krijgen om te groeien;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anne-Wil van den Bosch (teammanager) via 06-26435434. Goed om te weten; de gesprekken staan gepland in week van 16 tot en met 20 november.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Heb je een vraag? Stel deze aan: