Persoonlijk Ondersteuner - MVB

In deze omgeving kom je werken

De voormalige gereformeerde kerk aan de Onnastraat in Steenwijk is omgebouwd tot 39 fijne studio’s voor ouderen, verdeeld over drie woonlocaties. De monumentale buitenkant is daarbij behouden. Er wonen cliënten met een licht- en matig verstandelijke beperking.

Op deze locatie zijn drie verschillende verdiepingen. Op de 2e verdieping, waar jij komt te werken, wonen cliënten met een matig verstandelijke beperking en is er plek voor 11 bewoners. Er is een gezamenlijke ruimte waar wij samen diverse activiteiten ondernemen en gezellig samen eten. Doordeweeks wordt er op de locatie vers gekookt en kunnen de bewoners meedoen met activiteiten die voor hen worden georganiseerd op locatie.

Hoe ziet de rol er uit

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.

Wat bieden wij

• Een vast contract van 32 tot 36 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8 uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178, (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor het feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!