In deze omgeving kom je werken
De Middelhorst is een warme plek waar ouder wordende cliënten in een vertrouwde omgeving kunnen leven, met behoud van hun eigen regie.
We bieden belevingsgerichte zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met lichamelijke klachten, dementie of psychische kwetsbaarheid. Structuur, nabijheid en veiligheid staan daarbij centraal.
Onze twee woongroepen hebben gezellige huiskamers en iedere cliënt heeft een eigen slaapkamer. Overdag is er passende dagbesteding met activiteiten als bewegen, koken en creatief bezig zijn.
Buiten genieten we van de beschutte tuin of een ritje op de duofiets. De Middelhorst ligt vlak bij winkels, het centrum van Zwolle-Zuid en de kinderboerderij.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
- Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
- Je kunt rustig en doortastend handelen in uitdagende situaties, met oog voor de behoeften van de cliënten;
- Je neemt initiatief en draagt passende verantwoordelijkheid binnen jouw team.
Hoe ziet de rol er uit
Als persoonlijk ondersteuner zorg jij ervoor dat elke cliënt een ondersteuningsplan heeft. Naast de dagelijkse zorg en begeleiding heb jij een voortrekkers en coachende rol in het team bij de uitvoering van dit ondersteuningsplan. In jouw begeleiding heb je aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.
Je kunt goed kijken naar je eigen handelen en dat van jouw collega’s en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat je eigen handelen bij te stellen om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënt. Doordat jij goed observeert en signaleert, zie jij de dynamiek in een team, zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak. Dit bespreek je met de gedragskundige en teammanager. Samen met hen bespreek je welke resultaten er behaald (moeten) worden met het team.
Wat bieden wij
- Een vast contract van minimaal 24 uur per week;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!
Goed om te weten: we schakelen zodra we een reactie ontvangen. Dit betekent dat de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Heb je een vraag? Stel deze aan: