Ambulant Begeleider A

Hoe ziet de rol er uit

Je begeleidt, coacht en ondersteunt cliënten en/of cliëntsystemen met een meer complexe ondersteuningsvraag (individueel of in groepsverband) op meerdere levensdomeinen gericht op de ontwikkeling en zelfredzaamheid van de cliënt. Je stelt samen met de cliënt, zijn netwerk en het sociaal wijkteam een begeleidingsarrangement samen dat aansluit bij de ondersteuningsbehoefte. Je monitort de vorderingen en ontwikkelingen van de cliënt. Je schat in wat specifieke aandachtspunten, risico’s en/of valkuilen zijn gerelateerd aan de complexiteit van de ondersteuningsvraag. Je neemt maatregelen als sprake is van een disbalans in het cliëntsysteem en zoekt in samenwerking met cliënt(systeem), zijn netwerk en andere partijen naar een oplossing en zorgt voor het realiseren daarvan. Je werkt vanuit de methodiek ‘Gezin Centraal’ toegepast op de ondersteuning van de kwetsbare burger en zijn/haar netwerk.

Je treedt op als vraagbaak en sparringpartner voor individueel begeleiders B en helpt/coacht hen bij vraagstukken in de cliëntondersteuning. Je maakt onderdeel uit van een resultaatverantwoordelijk team en hebt daar een gedeelde verantwoordelijkheid in.

Wat vragen wij

• Je hebt ervaring in het ambulante werk binnen de gehandicaptenzorg en beschikt over een afgeronde hbo-opleiding; • Ruime kennis en ervaring met complexe gezinssystemen en psychiatrische problematiek is vereist; • Je hebt ervaring met oplossingsgericht werken vanuit Gezin Centraal (pré); • Je kent de sociale kaart van Zwolle en bent gemakkelijk in staat om contacten binnen de sociale kaart te leggen en te onderhouden; • Jij bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op schrift; • Jij bent in staat doelgericht en planmatig te werken; • Jij kan overstijgend denken en bent hierdoor in staat om de begeleiders B te coachen in hun werkzaamheden; • In het bezit van rijbewijs B en een auto.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd; • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45; • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%; • De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen; • Een goede pensioenregeling; • Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en korting op verzekeringen.