Persoonlijk ondersteuner Onnastraat

In deze omgeving kom je werken

In het hart van Steenwijk vind je een bijzondere woonlocatie: een voormalige gereformeerde kerk aan de Onnastraat die met behoud van haar monumentale uitstraling is omgebouwd tot 39 comfortabele studio’s voor ouderen. De bewoners, mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, wonen verspreid over drie woonlagen, elk met een eigen karakter.

Jij gaat aan de slag op de tweede verdieping, waar 11 bewoners met een matig verstandelijke beperking wonen. Hier staat een warm en huiselijk woonklimaat centraal. In de gezamenlijke ruimte ontmoeten bewoners elkaar voor een gezellige maaltijd, een kop koffie of één van de vele activiteiten die samen worden georganiseerd.

Samen met bewoners wordt het weekmenu samengesteld en er wordt dagelijks vers gekookt. Daarnaast is er volop ruimte voor deelname aan activiteiten, zowel binnen als buiten de locatie, zodat bewoners een actieve, betrokken en plezierige invulling aan hun dag kunnen geven.

Wat ga je doen

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor 24 tot 32 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op dinsdag 29 september.