Teammanager Kind, Jeugd en Gezin

In deze omgeving kom je werken

Binnen het cluster Kind, Jeugd & Gezin van Baalderborg en Frion werken we iedere dag aan een betekenisvol leven voor kinderen, jongeren en gezinnen. We zijn volop in ontwikkeling en hebben mooie ambities voor de toekomst. Dat vraagt om leidinggevenden die met ons mee willen denken, kansen zien en het leuk vinden om samen nieuwe stappen te zetten.

Als teammanager maak je deel uit van een klein, betrokken team van collega-teammanagers en gedragskundigen. We kennen elkaar, zoeken elkaar gemakkelijk op en staan voor elkaar klaar. We werken vanuit duaal leiderschap, waarbij je samen met een gedragskundige verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg én een gezonde bedrijfsvoering.

Je staat dicht bij je teams, hebt oog voor de mensen en geeft medewerkers het vertrouwen en de ruimte om hun vak goed uit te oefenen. Tegelijkertijd durf je richting te geven, keuzes te maken en duidelijkheid te bieden wanneer dat nodig is.

We zoeken iemand die niet alleen plezier haalt uit het begeleiden van teams, maar ook energie krijgt van ontwikkelen en vernieuwen. Iemand die graag meedenkt over hoe we onze ondersteuning slimmer, beter en toekomstbestendig kunnen organiseren.

Wat ga je doen

Als teammanager ben je er voor je teams. Je bent zichtbaar, betrokken en weet wat er speelt. Je stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten, verantwoordelijkheid te nemen en samen te blijven ontwikkelen. Je zorgt voor een omgeving waarin mensen met plezier werken, zich gehoord voelen en goede zorg kunnen bieden.

Je brengt richting en overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Daarbij weet je de verbinding te maken tussen wat medewerkers nodig hebben, wat belangrijk is voor onze cliënten en wat organisatorisch mogelijk is. Je hebt oog voor de menselijke kant, maar verliest de resultaten en de bedrijfsvoering niet uit het oog.

Binnen Kind, Jeugd & Gezin kijken we voortdurend vooruit. Hoe kunnen we kinderen en jongeren zo gewoon mogelijk laten opgroeien? Hoe versterken we de samenwerking met onderwijs, gezinnen en netwerkpartners? En hoe organiseren we onze ondersteuning zo dat deze ook in de toekomst passend en toegankelijk blijft?

Je krijgt de ruimte om hierover mee te denken, initiatieven te nemen en samen met collega's bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen en projecten.

Wat wij jou bieden

• Ruimte om te groeien als professional en als leidinggevende in de zorg! Samen met je collega's werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• Een vast contract van 32 tot 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €4.159- en €6.045,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.