Adviseur Zorg & Kwaliteit

In deze omgeving kom je werken

Als Adviseur Zorg & Kwaliteit ben je onderdeel van de afdeling Zorg, Kwaliteit & Innovatie en werk je binnen het team Zorg & Kwaliteit. Vanuit jouw expertise draag je bij aan kwaliteitsontwikkeling en een lerende organisatie binnen de gehandicaptenzorg en ouderenzorg.

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, initiatief en ontwikkeling centraal staan. Collega’s zoeken actief de verbinding met elkaar, delen kennis en expertise en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het resultaat. Door de korte lijnen en de diversiteit aan onderwerpen wordt er snel geschakeld en gewerkt aan praktische oplossingen, zonder de focus op kwaliteit en doorontwikkeling uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen

Je volgt in- en externe ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van beleid, werkwijzen en verbeterinitiatieven. Elke adviseur K heeft zijn eigen aandachtsgebieden. Afhankelijk van jouw expertise en interesse kan je hierbij denken aan leren van incidenten en de bevindingen vertalen naar aanbevelingen voor de Raad van Bestuur, onvrijwillige zorg, audits en/of palliatieve zorg. Daarbij werk je samen met collega’s uit je team en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie. Ook voer je incidentonderzoeken uit.

Je begeleidt verbetertrajecten en projecten, adviseert MT, het duaal leiderschap en teams en brengt verschillende perspectieven samen. Je helpt de organisatie om ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen en zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam worden ingebed in de werkwijze van de organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor 28-36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij ons vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en onze organisatie een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

Goed om te weten: De briefselectie vindt plaats op 17 september. De gesprekken vinden plaats op 24 september 2026 in de ochtend, houd jij alvast een plekje vrij in je agenda?

Heb je alvast inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marloes Piepenbroek via 06-12580530. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Hanneke Vrieze-Pastink via 06-33052950