Recruiter (Medewerker Werving & Selectie)

Ondersteuning bedrijfsvoering
Open t/m 5 augustus
Recruiter (Medewerker Werving & Selectie)
P&O Service
HBO-bachelor
28 - 32 uren per week
Bouw jij mee aan de positionering en de instroom van onze nieuwe zorgcollega's bij Frion en Baalderborg?

In deze omgeving kom je werken

Als medewerker Werving & Selectie ben jij het visitekaartje van onze organisatie en de drijvende kracht achter een warm en soepel sollicitatieproces. Sinds 1 januari 2025 zijn Frion en Baalderborg bestuurlijk gefuseerd onder de overkoepelende stichting Noabij. Samen bouwen we aan één sterke en herkenbare werkgeversidentiteit én een professionele candidate journey.

Binnen deze relatief nieuwe organisatie krijg je volop de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment. Je komt terecht in een team van zeven collega's waar samenwerking, humor en gezelligheid hand in hand gaan. Samen zetten jullie je dagelijks in om talent aan onze organisatie te verbinden en kandidaten een positieve ervaring te bieden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR, recruitment of (arbeidsmarkt)marketing;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol inrichten, beheren en optimaliseren van een ATS;
  • Je hebt een scherp oog voor recruitmentmarketing en de nieuwste arbeidsmarkttrends, en je weet hoe je AI-hulpmiddelen slim inzet;
  • Je bent communicatief ijzersterk, ondernemend en beschikt over de nodige overtuigingskracht om anderen mee te krijgen in verandering;
  • Je bent een echte verbinder met passie voor het vak, die snel schakelt en energie krijgt van bouwen, pionieren en het behalen van gezamenlijke resultaten.

Hoe ziet de rol er uit

Je maakt deel uit van het enthousiaste en ambitieuze team Werving & Selectie. Wij geloven dat werven geen standaard fabriekswerk is, maar een mensgericht en waardevol ambacht. Wij werken samen vanuit de Vlinder in Ommen, onze locaties in Zwolle en Hardenberg, of flexibel vanuit huis.

• Je begeleidt kandidaten intensief door het hele proces: van het eerste oriënterende gesprek tot en met het digitaal ondertekenen van het contract. • Je treedt op als sparringpartner voor teammanagers en zorgteams; je adviseert hen proactief over personeelsinzet, capaciteitsvraagstukken en effectieve wervingsstrategieën. • Je neemt het voortouw in de inrichting, het beheer en de verdere optimalisatie van ons nieuwe recruitmentsysteem (ATS). • Je vertaalt onze visie naar creatieve recruitmentmarketing en online campaigns om de juiste doelgroepen te bereiken en de vindbaarheid van onze organisaties te vergroten. • Je omarmt innovatieve AI-tools in je dagelijkse werkzaamheden om processen te versnellen, waardoor je juist meer tijd overhoudt voor persoonlijke en oprechte aandacht voor de kandidaat.

Wat bieden wij

  • Een vast contract voor 28 tot 32 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
  • Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion en Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
  • De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport.

Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats op maandag 17 augustus. Houd je hiermee rekening in je agenda?

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. 

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Lees meer over Frion…

Contact info
Manouk Vos
Manouk Vos

Ik weet alles over deze vacature!

P&O Service
HBO-bachelor
28 - 32 uren per week
Ja, ik wil solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Nog 2 andere vacatures als ondersteuning bedrijfsvoering

Heb je een vraag? Stel deze aan:

Manouk Vos
Manouk Vos
Welkom bij onze competentie check, veel succes!