Waarom kiezen voor Frion?
- Bij Frion werken wij met een jaarrooster;
- Dit rooster bestaat vrijwel alleen uit 8-uurs diensten;
- Jij bepaalt hoeveel je werkt, zodat je werk en privé goed in balans houdt;
- Naast het werken in jouw basisteam, krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen bij andere locaties binnen jouw woon-werkcirkel.

In deze omgeving kom je werken
Op de woonlocatie Frans Halsstraat wonen 17 (jong)volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). Alle cliënten hebben een eigen appartement of studio. Wij bieden 24-uurs zorg. Overdag is begeleiding beschikbaar voor de aanwezige cliënten en ’s nachts is er een slaapdienst aanwezig. De cliënten krijgen ondersteuning en zorg op maat. De ondersteuning en zorg richten zich op alle facetten van het leven zoals ADL, psychisch en lichamelijk welbevinden, deelname aan de samenleving en sociale omgang. Het doel is om de zelf- redzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk te behouden en te ontwikkelen. Naast de verstandelijke beperking kan er sprake zijn van bijkomende psychiatrische problematiek, zoals een stoornis binnen het autistisch spectrum of hechtingsproblematiek.
De meeste cliënten werken door de weeks bij de sociale werk- voorziening of gaan naar dagbesteding. Als begeleider op deze woonlocatie heb je veel interactie met de cliënten. Cliënten hebben de mogelijkheid om aan te sluiten bij de koffiemomenten in de ontmoetingsruimte en er wordt gezamenlijk gegeten met de cliënten die dit willen. Op de vrijdag, zaterdag en zondag wordt er gekookt met en door cliënten. De rest van de week bieden wij maaltijden van zorgboodschap aan. Elke cliënt heeft zelf de keuze om te eten in zijn of haar eigen appartement of in de ontmoetingsruimte. In de weekenden worden er extra activiteiten georganiseerd.
Wij begeleiden onze cliënten op basis van de methodiek oplossingsgericht werken (OGW). Vanuit deze methodiek wordt er gecommuniceerd vanuit gelijkwaardige relatie. Er wordt aangesloten bij de mogelijkheden van de cliënt en de individuele zorgvraag van de cliënt staat centraal bij de dagelijkse ondersteuning. Dit kan bijvoorbeeld een zorgvraag zijn die gericht is op het in stand houden van vaardigheden en stabilisatie of op ontwikkelen en leren.
Je komt in een dynamisch team terecht. Met elkaar proberen we het beste uit de cliënten te halen maar ook uit ons zelf. Bij de Frans Hals draaien we binnen het jaarrooster onregelmatige diensten, waarbij 8-uurs diensten het uitgangspunt zijn.
Hoe ziet de rol er uit
Als persoonlijk ondersteuner ben jij verantwoordelijk voor organisatie van de zorg van cliënten op de Frans Halsstraat. Samen met het team van begeleiders biedt je de zorg die nodig is en betrek je de benodigde disciplines hierbij. De doelen bepaal je in samenspraak met cliënt, verwanten en orthopedagoog. Ook het ondersteunings- plan maak je in samenspraak met cliënt, orthopedagoog, verwanten en collega’s. Jij zorgt ervoor dat je de rest van het team meeneemt op inhoud en zet hiervoor de lijnen uit. Jij hebt oog voor de behoeften van de cliënt en kan de hulpvraag van de cliënt vertalen maar praktische begeleiding.
Naast de zorg voor cliënten en het contact met verwanten, zie jij het als een uitdaging om een voortrekkersrol te hebben in een team. Je hebt snel inzicht in de situatie waarin een team zich begeeft, zowel op inhoud als organisatorisch vlak. Je geniet van de complexiteit en kan kijken in mogelijkheden en niet in beperkingen. Voor deze functie is het noodzakelijk dat je stevig in je schoenen staat.
Wat bieden wij
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Jij ontvangt salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen de € 2605,- en € 3640,- op basis van een contract van 36 uur per week;
- Hiernaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Frion is een lerende organisatie en biedt daarom een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden (waaronder reguliere opleidingsroutes, interne methodiektrainingen, intervisies, leercafés en collegeavonden);
- Een reiskostenvergoeding conform de cao-gehandicaptenzorg waarbij Frion afhankelijk van jouw reisafstand (woon-werk) een tijdelijke aanvulling biedt en een volledige vergoeding als je reist met het openbaar vervoer;
- Een goede pensioenregeling via het pensioen Zorg en Welzijn.
Wat vragen wij
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je handelt vanuit respect voor de cliënt, waarbij je goed kunt observeren, signaleren. Je blijft jouw handelen afstemmen op de mogelijkheden van de cliënt;
- Je bent gedreven en wilt jezelf blijven uitdagen door je continu te blijven ontwikkelen en eventuele aanvullende scholingen te volgen ten behoeve van jouw bekwaamheid;
- Je staat stevig in je schoenen, hebt een groot reflectief vermogen en in staat om situaties vanuit een helicopterview te overzien;
- Je bent een teamplayer, goed in feedback ontvangen én geven en in staat een team mee te nemen in ontwikkelingen;
- Je bent flexibel, door jouw affiniteit met de doelgroep bied jij zorg op maat en doe je dit ook graag op feestdagen, in de avonden en weekenden.
Let op: Wanneer wij denken dat er een match is, willen wij jou z.s.m. uitnodigen voor een kennismaking met onze organisatie! Dit betekent dat de vacature zal sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Heb je een vraag? Stel deze aan:
