Fysiotherapeut

Over deze locatie

Als fysiotherapeut bij Frion ben je met 2 collega fysiotherapeuten onderdeel van de paramedische dienst. Dit team bestaat uit bewegingsagogen, logopedisten, diëtisten en psychomotorische therapeuten. Wij werken intensief samen met begeleiders van de woonlocaties, orthopedagogen, en de AVG arts voor een zo compleet mogelijke behandeling van onze cliënten.

Hoe ziet de rol er uit

In ons dagelijks werk onderzoeken en behandelen wij cliënten met als doel het verminderen van ofwel omgaan met de functionele gevolgen van beperkingen of stoornissen betreffende het houdings- en bewegingsapparaat.

Als fysiotherapeut houd jij je dus bezig met:

• diagnosticeren, behandelen en adviseren van cliënten;
• stel je behandelplannen op in samenwerking met andere behandelaren, voer je de therapie uit conform het behandelplan en evalueer je deze;
• observeer je cliënten en signaleer je bijzonderheden;
• geef je advies en voorlichting aan begeleiders en verwanten van de cliënt;
• geef je bijscholing aan de ( woon-) begeleiders in de vorm van o.a. tiltraining en valpreventie.

Wat vragen wij

• Je bent in het bezit van het diploma hbo fysiotherapie en bent geregistreerd in het BIG-register en in het kwaliteitsregister van het KNGF;
• Aanvullende kennis van haptonomie, ergotherapie en/of sensomotorische integratie is wenselijk;
• Je bent cliëntgericht en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep verstandelijk gehandicapten;
• Je bent gedreven, flexibel en wil optimale zorg verlenen aan onze cliënten;
• Jij bent in staat een relatie op te bouwen met een cliënt, deze te onderhouden en te verdiepen.

Wat bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd ter vervanging van zwangerschapsverlof (ingangsdatum 13 december);
• Samenwerken met specialisten op het gebied van cliëntzorg, bedrijfsvoering en teamontwikkeling
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55;
• 8,33% eindejaarsuitkering én 8% vakantiegeld;
• Een contract voor bepaalde tijd, ter vervanging van zwangerschapsverlof;
• Een goede pensioenregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (met onder andere een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten, korting op verzekeringen).

Let op: Wanneer wij jou geschikt achten voor deze functie, willen wij jou z.s.m. uitnodigen voor een kennismaking met onze organisatie! Dit betekent dat de vacature zal sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.