Begeleider - EVB

In deze omgeving kom je werken

Op Commissarislaan 35-1 wonen acht jongvolwassenen met een ernstige verstandelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 37 jaar. Overdag bezoeken alle cliënten verschillende vormen van dagbesteding, waaronder Ontwikkelingsgerichte Dagbesteding (OGDB). Vanuit 35-1 werken we met combidiensten: na de vroege dienst (tot 09.30 uur) werk je gemiddeld één keer per week door bij OGDB tot 15.30 uur.

Op 35 1 krijgen cliënten passende keuzemogelijkheden binnen haalbare grenzen. Door nieuwe ervaringen op te doen, groeien zij in zelfwaardering en eigen kracht. We bieden een stimulerende en uitdagende omgeving met oog voor ieders mogelijkheden, zodat elke cliënt trots kan zijn op zichzelf.

Belangrijke kernwoorden voor deze groep zijn structuur, veiligheid en vertrouwen, ontwikkeling en stimulatie, ondersteuning bij ADL en contact met het netwerk. Samen met de cliënten geven we invulling aan de dag, bijvoorbeeld door te fietsen, wandelen, samen te koken, spelletjes te spelen of muziek te maken.

Hoe ziet de rol er uit

De cliënten vragen ondersteuning bij alle aspecten van het dagelijkse leven gedurende de hele dag. Hierin zijn zij vrijwel volledig afhankelijk van hun omgeving. Wij werken vanuit het ontwikkelingsdenken en LACCS. In de methodiek is veel aandacht voor de lichamelijke ontwikkeling van cliënten en hoe zij de wereld ontdekken en begrijpen.

Als begeleider zie jij de kleine signalen van de cliënten en werk je nauwkeurig en zorgvuldig. Hierdoor begrijp jij hun gedachten, gevoelens en zie jij de onderliggende factoren voor het gedrag. Waarbij jij oog hebt voor de non-verbale communicatie van de cliënt.

De stapjes die je met de cliënt zet zijn klein. Je kunt geduldig naar het doel van de cliënt toewerken. Je bent creatief en bedenkt nieuwe oplossingen en werkwijzen om het leven van de cliënt elke dag een beetje beter te maken.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor minimaal 16 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden; • Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten; • Een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering; • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig; • Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen; • De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging; • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; • Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport; • Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op Commissarislaan 35-1 zo goed mogelijk te ondersteunen.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.