In deze omgeving kom je werken
In de Muziekwijk in Zwolle, vind je de locatie Nicolaihof/Schumannlaan. Deze locatie bestaat uit twee appartementencomplexen waar mensen met een licht verstandelijke beperking wonen. Voor de Schumannlaan zijn wij op zoek naar een enthousiaste persoonlijk ondersteuner die ons team komt versterken!
De Schumannlaan heeft 13 appartementen waar 13 cliënten wonen in de leeftijd van 55 tot ongeveer 80 jaar. Een aantal cliënten gaat naar dagbesteding, een aantal geniet van hun oude dag en hebben in deze vrijheid een passende daginvulling. De meesten hebben een eigen sociaal netwerk en zijn betrokken bij en met elkaar.
Omdat onze cliënten ouder worden, neemt de (overname van) ADL toe. We streven ernaar dat cliënten zo lang mogelijk op locatie blijven wonen, totdat wij geen passende zorg meer kunnen bieden.
Ons team aan de Schumannlaan bestaat uit zes collega’s waarbij we gebruik maken elkaars kwaliteiten. We zoeken een collega persoonlijk ondersteuner die het vak verstaat. Naast dat je voornamelijk op de Schumannlaan werkt is er elke dag ook een combinatie dienst met de Nicolaihof. In de nacht kunnen cliënten van de Nicolaihof terecht bij de slaapwacht die aan de Schumannlaan aanwezig is. Beide teams zijn verantwoordelijk voor het werken van de slaapdienst.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
- Jij hebt kennis van de doelgroep;
- Je staat stevig in je schoenen en in een onverwachte situatie ben jij de stabiele factor;
- • Jij kunt feedback geven/ ontvangen en reflecteert op eigen handelen.
Wat ga je doen?
Cliënten voeren regie over hun leven voor zover ze dit aankunnen. Jij stelt de juiste vragen en helpt hen oplossingen te vinden. Je schakelt naar samendoen of overnemen wanneer nodig, volgens de methodiek Oplossingsgericht werken.
Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.
Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.
Sluit je aan bij ons team en maak een betekenisvol verschil!
Wat wij jou bieden
- Een vast contract van 24 tot 32 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.877,- en €4.017,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het ov;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op de Nicolaihof/Schumannlaan zo goed mogelijk te ondersteunen.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.