Commissarislaan 35-3 /4 is een woonlocatie op het terrein de IJsselbolder waar elf cliënten wonen in de leeftijd van 30 t/m 65 jaar met een matig of ernstige verstandelijke beperking. De cliënten functioneren op het niveau van een ernstige verstandelijke beperking en hebben baat bij een benadering vanuit de Triple C methodiek. De groep kenmerkt zich door cliënten die beleven in het moment en hierbij intens kunnen genieten. De cliënten vragen om een vertrouwde en voorspelbare omgeving en begeleiding. Wanneer alles klopt voelt de cliënt zich prettig en veilig, waardoor er ruimte ontstaat om bijvoorbeeld iets nieuws te leren. Op onze locatie wordt voornamelijk gecommuniceerd d.m.v. non verbale signalen en het dagprogramma wordt ondersteund met pictogrammen.
De cliënten volgen dagbesteding op locatie of op het dagcentrum IJsselbolder. Wij sluiten aan bij de mogelijkheden en interesses van de cliënt en werken samen aan een betekenisvolle daginvulling.
Het ervaren van het gewone leven staat voor de cliënten centraal. Wij werken vanuit Triple-C waarbij de menselijke behoeften voorop staan in de zorg en ondersteuning. De onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dagbesteding zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.
Als persoonlijk ondersteuner zorg jij ervoor dat elke cliënt een ondersteuningsplan heeft. Naast de dagelijkse zorg en begeleiding heb jij een voortrekkers en coachende rol in het team bij de uitvoering van dit ondersteuningsplan. In jouw begeleiding heb je aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.
Je kunt goed kijken naar je eigen handelen en dat van jouw collega’s en maakt dit bespreekbaar. Je bent in staat je eigen handelen bij te stellen om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënt. Doordat jij goed observeert en signaleert, zie jij de dynamiek in een team, zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak. Dit bespreek je met de orthopedagoog en leidinggevende. Samen met hen bespreek je welke resultaten er behaald (moeten) worden met het team.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Let op: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
